Finalmente las liquidaciones a trabajadores con más de 30 años de servicios deberán ser cubiertas por el Municipio; para poder atender a los que están estancados por la falta de liquidaciones, buscarán un método adecuado y tratarán de presupuestarlo para el 2016, ya que hay algunos que tienen hasta dos o tres años de vacaciones prejubilatorias de unos 25 empleados que no se han podido solventar.
