-Por el Centro de Estudios de Investigación en Seguridad
Por Mario Herrera Rocha
Xóchitl Jiménez Cárdenas fue una de las mujeres más destacadas que acudieron recientemente al Curso de Formación para Policía Municipal Acreditable impartido en el Centro de Estudios e Investigación en Seguridad (CEIS), logrando obtener su certificación de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), lo que le valió dirigir un mensaje a nombre de todos los asistentes en la ceremonia de clausura.
Al igual que ella, otros 19 de los 35 integrantes de la Policía Municipal se encuentran registrados y avalados por la SSP tras asistir a dicho curso, así como a los denominados “Siete técnicas policiales” y “Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio”, como parte de un proceso de renovación del personal de la dependencia implementado por el Ayuntamiento, con el fin de cambiar gradualmente su imagen y aumentar su efectividad.
En el CEIS, los policías naranjenses han recibido adiestramiento sobre temas como Migración, Juicios Orales, Derechos Humanos, Inglés básico, Ética Profesional, Equidad de Género y Proximidad Ciudadana, Restauración del Orden Público, Primeros Auxilios, Rescate a través de rappel, Natación, Defensa policial, Detención y conducción, Armamento, Conducción de radiopatrullas y Manejo del bastón policial PR-24, entre otros.
Pero antes de prepararse en el CEIS, los uniformados deben pasar por un “filtro” que es el Centro de Evaluación y Confianza, donde se les aplican exámenes psicométrico, médico, físico y socio económico, además del polígrafo. Quienes no lo aprueban son dados de baja por la SSP estatal, lo que les impide desenvolverse en esa y en cualquier otra corporación policíaca del territorio nacional.
Además, los requisitos solicitados a quienes desean integrarse a las filas del cuerpo policiaco han sido modificadas en cuanto a varios rangos como estatura y nivel de estudios, por lo que actualmente se les exige como mínimo nivel de preparatoria, aunado al aumento de salarios de que son objeto quienes logran certificarse, de ahí que la depuración de la Policía Municipal presente considerable avance.
Aunque es difícil acabar con el estereotipo que se tiene de los policías en todo el país, estas disposiciones han mejorado el desempeño de la institución en el municipio -que ahora también participa en labores sociales-, en atención a lo establecido en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública y la Ley del Sistema Estatal de Seguridad Pública, que prevé sanciones administrativas incluso para los presidentes municipales, regidores comisionados en Seguridad Pública y comandantes.
